HEARING SHEET · THE PERSON × SPORTA

登壇者 事前ヒアリングシート

7/29(水) スポルタメンバー向け 採用説明会(パネル)用。
話し言葉・箇条書き・思いついた順でOKです。
SPORTA MEMBERS 採用説明会 · 2026.07.29 (WED) 21:00

はじめに(記入のお願い)

提出先中島 宛(Slack/共有ドライブ)
所要時間15〜20分
記入方法各設問の回答欄に直接ご記入ください
TS
SPEAKER 01 · 体現者・先輩
鈴木 翼さん
Q1いまの働き方を一言で
エリアマネージャー業務/担当店舗/週末の過ごし方など、今の1週間をざっくり教えてください。
▶ ご回答
Q2週末の野球チーム帯同について
どんなチーム・レベルですか? 頻度は? 始めたきっかけは?
▶ ご回答
Q3「現場か、収入か」で悩んだ時期はありましたか
スポーツ現場を続けたい気持ちと、収入・安定の間で、どう考えてきましたか?
▶ ご回答
Q4かかりつけ指導が、スポーツ現場で"役立った"具体場面 当日の核
お客様への対人セッションで磨いた力(人を診る・課題を見つける・信頼を築く 等)が、野球/競技の現場で活きた場面はありますか? できれば具体的なエピソードで。
▶ ご回答
Q5逆に、現場経験がお客様セッションに活きた場面
▶ ご回答
Q6両立のリアル
働きながら現場を続けるうえで、シフトの組み方や会社の理解など、実際どうしていますか?「どんな勤務日数でも歓迎」は本当に感じますか?
▶ ご回答
Q7なぜ、このチームでキャリアを積むのか(個人の動機)
"副業"ではなく"本気でキャリアを考える"として、THE PERSONを選び続けている理由は?
▶ ご回答
Q8これから現場を目指す人へ、一言
▶ ご回答
HF
SPEAKER 02 · 等身大・新人
藤原 光さん
Q1Sportaでは何をしていましたか/スポーツ現場への志向
どんな競技・どんな関わり方をしたいですか?
▶ ご回答
Q2「現場も、収入も」でTHE PERSONを選んだ決め手
現場に関わりたい気持ちと収入の両立を、どう考えてジョインを決めましたか?
▶ ご回答
Q3ジョインして感じている手応え・ギャップ
入る前のイメージと、入ってからの実際で、変わったことは?
▶ ご回答
Q4これから描きたい現場キャリア(本気のキャリア形成)
現場を追いつつ、THE PERSONで専門性を磨いた先に、どんな道を描いていますか?
▶ ご回答
Q5同じ立場(現場志向)の人へ伝えたいこと
▶ ご回答

当日の進行メモ(事務局用・回答者には非公開)

  • 鈴木さんQ4=お題②「かかりつけ指導は現場で武器になる?」の核。ここが取れないと構成が弱くなるので最優先で回収。
  • 各人のQ2〜Q3=オープニング/自己紹介の素材。
  • 鈴木Q7/藤原Q4=クロージング「本気のキャリア形成」の締めに接続。